En France, 4000 postes de professeurs sont à pourvoir pour la rentrée ! Une situation compliquée, qui est similaire également en Allemagne ! "Il n'y a pas de corrélation entre le salaire des professeurs et l'attractivité du métier. Il faut également rendre la profession attractive. Il faut que les professeurs puissent évoluer dans leur carrière !" , explique Svenia Busson, présidente de "European EdTech Alliance", consortium européen de plus de 2400 startups, entreprises et ONG spécialisées dans l'EdTech.